Na početku novog poglavlja u 2022. godini, kako bismo postigli sveukupne poslovne ciljeve Cameija, poboljšali entuzijazam glavnih menadžera Cameija i razjasnili odnos između odgovornosti i prava različitih odjela, ovim putem održavamo ceremoniju potpisivanja godišnje ciljne odgovornosti za 2022. osnovna pozicija u januaru.Ceremoniji potpisivanja prisustvovali su direktor Wu i osoblje iz svih odjela iznad mjesta zamjenika.

Tokom ceremonije, menadžer Wu i supervizor proizvodnje, supervizor finansija, supervizor ljudskih resursa, supervizor šivanja i supervizor visoke frekvencije potpisali su „Godišnje pismo odgovornosti cilja za 2022. godinu“.

U tren oka prošla je 2021.Posmatrajući protekle dvije godine, kompanija je i dalje ostvarivala zadovoljavajuće rezultate u okruženju globalne epidemije i svjetske ekonomske recesije, a svi odjeli su također uspješno završili sve poslove u godini.Ovo je neodvojivo od svačijih napora, rekao je menadžer Wu.

Menadžer Wu je također pojasnio ključne tačke razvoja i smjer svakog odjela, i zahtijevao od svih zaposlenih da održavaju trajnu borbenu strast i vitalnost, da imaju osjećaj krize, odgovornosti i posvećenosti.Istovremeno je istakla poboljšanje profitabilnosti, zahtijevala iskrenu saradnju svih odjela, uštedu troškova i povećanje efikasnosti, podstičući razvoj uz inovacije.

Camei vam svima želi lijepu Luna kinesku Novu godinu.