Kako bi obogatio kulturni i sportski duh kompanije, Camei je pokrenuo badminton team building aktivnost na Olimpijskom stadionu Quanzhou prije praznika rada.Pod pažnjom i vodstvom čelnika kompanije, svi viši rukovodioci aktivno su učestvovali u događaju.

Dva na dva badminton meč je savršeno sredstvo za udruživanje.Ova team building aktivnost usvaja PK sistem, svi su bili raspoloženi i žestoko se bore za šampionski cilj.

Prije takmičenja svi su žrijebom birali svoje privremene partnere i trebali su u kratkom roku steći prešutno razumijevanje i saradnju.Tokom meča, menadžerica WU i njen partner na početku nisu našli najbolju kondiciju, što je dovelo do minusa u prvoj utakmici, ali su u drugom kolu prilagodili strategiju i stanje, na kraju nadmašili protivnika i osvojili prvenstvo.Ovo takmičenje nije samo povećalo koheziju između partnera, već je odrazilo i važnost timskog rada i timske podjele rada.

U svim takmičarima vidjeli smo njihovo samopouzdanje tokom takmičenja.Sa samopouzdanjem ćemo se pripremiti za ono što treba da radimo, vredno raditi, odlučiti se i ne plašiti se žrtava.Otklonite sve poteškoće i borite se za pobjedu!

Nakon takmičenja, zajedno smo se sreli.Neko je podelio važnost timskog rada, strategije i prećutno razumevanje je važnije od ličnih sposobnosti, itd. Menadžer WU je podelio ulogu EQ i IQ u radu i obrazac liderstva.

Uspostavljanje i održavanje pozitivnog okruženja na radnom mjestu je od vitalnog značaja za sva poduzeća, mala i velika.Team building aktivnosti uključuju sve zaposlene u određene aktivnosti s ciljem jačanja tima poticanjem suradnje, inovativnosti i povjerenja na zabavan i izazovan način.Uspješne ideje o team buildingu osoblja promovišu aktivnosti za ponovno oživljavanje zaposlenih i jačanje veza između kolega.