Skočite na Ca-Mei sedmični sastanak, zakazan za 28^thoktobar uveče.Tema sastanka: razmjena iskustva je važan ključ za izgradnju jakog tima.

“Zajednička iskustva su važna za svakoga ko želi brzo formirati tim visokih performansi,” rekao je Ca-Mei HR, koji ima više od 10 godina radnog iskustva.

Zaposleni imaju koristi od zajedničkog iskustva tokom procesa učenja.Ova društvena interakcija pomaže pojedincima da probave nove koncepte i daje im priliku da uče jedni od drugih.Na učenje uvijek treba gledati kao na stalno iskustvo koje povezuje nove ideje i procese sa stvarnim radnim zadacima.

Sljedeće vrijeme dijeljenja je za Ca-Mei top 5 prodaja.Također su podijelili svoja iskustva o radnim navikama i emocionalnim znakovima, koji pomažu u izgradnji EQ tima.Nakon što podijelite iskustva, povezujete se kao tim i možete raditi brže i bolje zajedno.

Prijateljski sadržajni sastanak završio je aplauzom i stalnim smijehom, kao i posebnim poklonima osoblja Ca-Mei.